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博士后招聘呈现供不应求形势

作者:投资理财
出处:www.lunrr.com
时间:2020-03-10

作者:戴丽丽资料来源:北京晚报发布日期:2011年

商品名称选择:中小“大”博士后招聘紧缺今天上午(11月20日),中国证监会、中国银行、首钢集团等96家机构摆摊招聘博士后等高端人才 与高水平的招聘目标相对应,本次招聘会的招聘单位大多是大型国有企业、科研单位、高等院校等,这在普通招聘会中是罕见的。

所有参加招聘会的96个单位都有博士后科研流动站、工作站和博士后(青年人才)创新实践基地。提供的职位都是针对拥有博士学位的高层次人才。 专家表示,拥有博士后工作站的企业和研究机构具有很强的科研能力。通过这个平台,赵娜博士可以进入该站处理企业的科研项目,这也为赵博士的发展提供了一个很好的机会。 在这里,博士后学生可以独立承担科研项目,并得到高校导师的帮助。 两年后,当医生离开车站时,他可以再次选择他的工作单位。

由于近年来高层次博士后人才短缺,再加上专业不匹配,最近几届主要博士后招聘会的职位空缺数量多于申请人。例如,去年举行的博士后招聘会提供了500个职位,但只吸引了400多人。 记者今早在招聘网站上看到,一些企业对细菌或病毒分子克隆技术的研究以及从猪胆汁中提取胆红素的过程确实对应聘者的专业知识提出了很高的要求,而参加招聘网站的博士后应聘者大多来自教育、医药、经济等“公共专业”,难以有效满足企业的需求。

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北京博士后招聘会:招聘副市长博士后夫妇带他们的孩子去工作

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