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“西部之光”20年:说不完的故事

作者:建筑设计
出处:www.lunrr.com
时间:2020-02-19

作者:丁佳资料来源:科学网发布日期:2016/12/12 19336036026336010

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"西方之光" 20年:无尽的故事

司马建华,中国科学院西北生态环境资源研究所(即将成立)研究员,在他的电脑里保存了一些野外工作的照片:无尽的沙漠,痛苦中欢庆的篝火,甚至是翻倒在地上的越野车.

阿拉善沙漠艰苦的野外工作已经成为司马建华独特的乐观和坚持。照亮他科研道路的“火种”是一个名为“西方之光”的人才培养项目。

“西部之光”是中国科学院于1996年发起的一项区域性人才计划,旨在培养人才、稳定人才、吸引人才。在过去的20年里,许多像司建华这样的“初出茅庐”的科技工作者通过这个项目的资助在西方扎根。它们就像生长在西北地区沙丘上的柽柳。只要有一点水,它们就能顽强生存,长成参天大树,枝叶繁茂。中国科学院兰州化学物理研究所研究员张永生坦言,在西北地区进行科学研究需要“感情”。一个现实是,他学习期间的大多数同学毕业后选择在东部城市工作。

张永生走了一条不同的道路。在博士毕业并呆了两年后,他得到了“西方之光”的支持。"这个项目就像是对年轻研究人员的“及时帮助”,确实有助于稳定人才."

在“西方之光”项目的帮助下,张永生成为该研究所年轻的项目负责人。他设计和开发了纳米复合自润滑结构陶瓷,以应对西方恶劣的工业环境和国家高科技领域对新型润滑材料和技术的迫切需求。纳米复合自润滑结构陶瓷可以为西部工业和高科技领域提供重要的理论指导和技术支持,解决西部石油、化工、冶金、污水处理等领域高温/腐蚀环境下的润滑和密封技术问题。

20世纪90年代,西部地区科技人员工作的“瓶颈”和“短板”日益明显。吸引科技人员的困难与科技人员的严重流失并存,直接影响到西部地区经济社会的可持续发展。为支持西部大开发,加强西部人才培养,中国科学院在1996年对西部研究院人才工作进行调研后,决定牵头在全国范围内开展西部青年科技人才专项分配,实施“西部之光”。

在过去的20年里,“西方之光”造就了一大批像张永生这样的优秀科技人才,他们扎根于西方并投身于其中。“西方之光”支持近2600名各类候选人。中国科学院已投资4亿多元,地方配套支持资金4000多万元。340多名受资助人员已成长为所在单位的学术和技术带头人。

“西方之光”不仅产生人才,而且产生结果。据统计,“西部之光”获奖者获得了近500项省部级奖励和3000多项授权专利,实现了大量科技创新,增强了西部科技创新能力。

在西方,对于西方

根据中国科学院新疆分院院长张小磊的说法,中国科学院的工作“不一定需要一所“高中”,而“高级医生”应该能够解决“小问题”。如果它能给普通人的生活带来真正的改变,那么它带来的成就感可能比发几篇论文还要大。”

中国科学院现代物理研究所研究员兼生物物理研究小组组长李文健仍然记得,1997年他第一次接受“西方之光”项目的资助时,项目建议书里写了一条“军事规则”研究应该与当地经济发展相结合。

这是“西方之光”与接受者之间的协议,也是它对西部地区经济和社会发展的一贯承诺。

有了这笔8万元的资金,李文健第一次走出实验室,与张掖农业研究所密切合作,利用重离子束辐照技术培育小麦新品种“龙符2号”。这一高产稳产、适应性广、品质优良、茎短、抗倒伏、抗旱、耐干热空气的新品种,在2001-2003年三年的区域试验和初步推广中,实现了4266.4万元的新产值和379.6万元的新利润,取得了显着的经济效益。

“没有这个项目的支持,即使在缺乏科研经费的情况下有想法,也很难实施。”李文健感到遗憾的是,“西方之光”使他的工作越来越与当地紧密结合,使他成为真正扎根于西方的科学研究者。他的研究小组已经从研究所的“绿叶”成长为一个重要的科研团队。

在过去的20年里,“西部之光”获奖者一直围绕解决制约西部地区经济社会发展的关键问题开展研究工作。他们在西部地区的环境管理、野生资源开发、青藏铁路建设、民族医药开发、民生改善和公共安全等方面取得了显着成绩。

据统计,获奖者为当地经济和社会发展服务,直接或间接产生了437亿元的经济效益。他们取得了巨大的社会效益和经济效益,对帮助西部困难地区发展产生了积极而深远的影响。

越来越多的李文健式人物出现了。例如,中国科学院兰州化学物理研究所候选人王爱琴带领团队对凹凸棒缓释腐植酸复合高吸水树脂进行了十多年的研究,目标是发展高效农业,恢复西部地区的生态环境。与企业合作实现产业化,在甘肃“读者森林”基地、酒泉卫星发射基地、兰州南北山区成功应用近10万亩。

“光能传递”继续。

在许多候选人看来,“西方之光”是他们研究工作的“起点”、“引火物”或“第一桶金”。

司建华第一次听说“西方之光”是在2002年,当时他是中国科学院寒冷干旱地区环境与工程研究所的研究生。“当时,我的导师在“西方之光”的支持下,开展了集雨和高效农业的实验和示范研究,而我的家乡甘肃会宁正在做集雨工作。这是我第一次感觉如此接近“西方之光”。”

“西方之光”就像埋在年轻的司建华心中的一颗小种子。直到2010年,他还被列入“西部之光”人才培养计划的总计划,开展“黑河下游沙漠河岸林蒸散量和生态需水量研究”。本项目针对国内内河水需求和生态安全,对黑河下游生态需水量进行了研究。研究结果为黑河黄赞寺水利枢纽规模的确定提供了重要的理论依据,也为制定科学合理的调水方案提供了初步依据。

在接下来的几年里,司建华团队中的年轻人开始陆续入选“西方之光”,开始了他们自己的科研生涯。这样,从参与前人的“西部之光”项目,到独立承担“西部之光”项目,然后团队成员开始获得资助,“西部之光”不仅促进了所选个人的个人成长和发展,也促进了单位整体科技团队的建设,充分发挥了“植树造林”的示范和带动作用,加快了西部地区人才的代际转移。

“西方之光”也已经延伸到中国科学院之外,培养了近400名地方人才。其成功经验也被借鉴,起到了示范和辐射的作用。与此同时,中国科学院对西部地区人才的优惠扶持措施得到了地方政府的积极响应,科学院与地方政府建立人才队伍、合作促进科技发展已成为普遍共识。

“成功是基于优点,勤奋是基于优点。20年来,“西部之光”计划不断扩大光热覆盖效果,为服务西部大开发战略、推进“一带一路”建设、加强精准扶贫工作提供了坚实的人才保障和智力支持中国科学院院长白春丽表示,在“三个面向”、“四个率先”的新政策指导下,中国科学院将不断优化布局,完善管理,推进“西部之光”计划,实现更高层次的升级调整。作为一项独具特色的区域人才计划,“西部之光”计划必将在服务国家西部发展战略、建设西部人才高地、支持区域经济社会发展方面发挥更加重要的作用。

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