您现在的位置: 首 页 >> 社科论文 >> 改革分配制度改变重物轻人知识更有价值了

改革分配制度改变重物轻人知识更有价值了

作者:文学论文
出处:www.lunrr.com
时间:2020-03-11

作者:李家鼎资料来源:人民日报发布日期:2017/8/27 9:25336028

选择名称:中小

改革分配制度,以改变体重,减轻人民的知识更有价值

《人民日报》 (02版,2017年8月27日)

北京农林科学院,河南省南阳市卧龙区辽河镇,二线杂交小麦育种场,进行了30多名博士和硕士研究 目前,该技术的整体水平处于世界领先地位,引领着国际杂交小麦的研究方向。 中国科学院沈阳自动化研究所科研组陈晖(人民视觉)

测试碎片救援机器人 新华社记者姚剑锋拍摄的

技术市场每万名科技人员的营业额是指每万名科技人员技术市场的平均营业额。 该指标反映了技术转让和科技成果转化的总体规模。

每10,000名研究人员和开发人员授予的专利数量指的是每全职同等研究人员和开发人员授予的平均专利数量 这一指标反映了研发活动的产出水平和效率。

2016年8月,中央全面深化改革领导小组第二十七次会议通过《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》 多年来,中国研发人员不断增加,达到375多万人。 自从分配制度改革以来,科研人员的收入发生了什么变化?它们是否与工作职责、工作表现和实际贡献更密切相关?他们的热情、主动性和创造性得到激发了吗?-编译器

一座2000平方米的厂房,几个庞然大物隆隆作响,直径从1米到4米的石墨圆盘整齐地放在地上 “这是碳化硅光学镜,专门用于太空领域。“大师”张歌指着天空空说道

这是中国科学院长春光学精密机械物理研究所,新中国的“光学摇篮”。 年轻科学家曾一度为“无力招人”、“无力支付工资”和“同舟共济”而困扰 现在,“双收入”、“轻装旅行”和“双成果”……”年轻的研究员张戈“奖励团队100万元,更多的精力”只有37岁,但张戈已经是一名研究主管和研究员。 虽然他现在面带微笑,充满雄心壮志,但当他第一次进入研究所时,他对自己的职业生涯有所怀疑:科学家挣得这么少吗?更让他困惑的是,为什么一个工程学院每年发表这么多论文?

自2016年以来,长光学院实行了分配制度改革,论文、职称和个人绩效脱钩。 "收入大大增加了,更多的工作和更多的收获!"目前,张戈团队正在承担12个项目,资金超过1000万元。除了绩效工资之外,研究人员还可以在成果转化方面获得大量收入。

更让张戈惊讶的是,去年,他的团队在直径为4米的碳化硅光学镜的研究上取得了重大突破,并在国际技术领域实现了赶超。研究所直接授予该队100万元。 “我没想到会这么努力!”他坦率地说,这使他的团队更加团结和充满活力。

作为重庆人,张歌曾经想过回家。 在过去的两年里,他凭自己的能力买了一栋150平方米的大房子。 “温暖舒适,宾至如归,决定在长春扎根 ”张戈说,“最重要的是因为这里有工作的潜力 “

人力资源部主任朱蓓。

35岁以下年轻研究人员的收入普遍增加。

长光学院是公益性二级机构。国家财政实行平衡分配,研究所工资总额相对固定。 “鉴于这种情况,研究所决定将雇员的收入分成两部分进行调整 ”长光学院人力资源总监褚蓓介绍道

国家规定的与个人职称挂钩的岗位工资保持不变,绩效工资主要调整。 调整后,绩效工资从职称中分离出来,并与团队中科研人员的角色和绩效挂钩,这样大多数人可以从更多的工作中获得更多。

“我们还调整了评估机制。许多研究人员有反馈并感到放松 “楚北说,过去的评估显然缺乏个性化。 现在,评估指标被分配到每个部门,部门被分配到团队,团队可以根据每个人的专业进行准确的划分。

例如,擅长写论文和做生意的人可以有合理的分工。 改革后,长光研究所研究人员在主要期刊上发表的论文数量有所减少,但其影响力非但没有下降,反而有所增加。 “如果有结果的话,就会有一篇好文章,它会随之而来。 ”楚北说道

在成果转化方面,长光学院于2016年专门出台了相关措施,规定成果收入的50%-70%归科研团队所有,剩余收入的50%归管理团队各部门。 实施标准高于国家规定,许多科研人员的收入大大增加。 改革后,在学院的2100名员工中,35岁以下青年人才的收入普遍增加。

张虹,专业技术人员管理部的负责人,在推动和资助项目方面表现出色,并关注年轻人才。

2016年,东北李典大学从牛津大学引进两名年轻博士后人才,并破例聘请为教授。 这在吉林引起了很多关注 “我们一贯认为人才开发是振兴发展的重要支撑 吉林省人民社会福利厅专业技术人员管理办公室主任张虹表示,省人民社会福利厅赋予13所大学更大的评估和聘用职称的权利。

吉林省专门制定了鼓励科研人员进行科技成果转化的措施。近年来,282名对科技成果转化有突出贡献的人员被认定。 其中,4名无职称人员直接晋升至高级职称,167人破例晋升至高级职称,共资助850万元。 科研人员在成果转化中的主动性和积极性得到了充分调动。

“利用优秀人才留住人才更重要,年轻的研究人员是关注的焦点。” 张虹表示,吉林省继续支持优秀海外学生和博士后研究人员的研究项目,资助了一批经济社会发展适应性强、潜力大的研究项目,设立了38个博士后工作站,促进产学研一体化。

吉林省加大了对事业单位招聘的高层次专业技术人员绩效工资的优惠分配。 所需人员经费纳入绩效工资总额管理,人力资源和社会保障部可根据用人单位的实际情况单独核定和增加绩效工资总额。

资料来源:科技部、国家统计局

统筹:黄超,本期编辑:沈依灵

特别声明:转载本文只是为了传播信息,并不代表本网站的观点或确认其内容的真实性。如果其他媒体、网站或个人转载本网站,他们必须保留本网站上注明的“来源”,并承担版权等法律责任。如果作者不希望再版或联系再版费,请联系我们。

最新论文
官二代去贫困县读书与农村孩子争高招扶贫政策
教育部回应人民大学蔡荣生事件
京津冀控污须重视居民源排放
官二代去贫困县读书与农村孩子争高招扶贫政策
教育部回应人民大学蔡荣生事件
教育部回应人民大学蔡荣生事件
改革分配制度改变重物轻人知识更有价值了
卫计委禁止远程医疗冠以“中华”、“中国”等名称
中科院14人获2017年度何梁何利奖
官二代去贫困县读书与农村孩子争高招扶贫政策
中科院14人获2017年度何梁何利奖
京津冀控污须重视居民源排放
热门论文
关于CDIO的“机械工程控制基础”课程教学改革探索
中国传统音乐在中小学音乐教学中的应用及发展
卫计委禁止远程医疗冠以“中华”、“中国”等名称
医务人员手卫生依从性影响因素及对策
天宫二号伴星回传首批高清图像可看组合体全貌
专家称北京PM2.5超标或将是常态
《皇家学会学报B》:疟原虫也怕“时差”
《科学》:美经济刺激方案将使科学界受益匪浅
MIT《技术评论》:激光技术,发现又一“地球”的新手段
周琪院士:真正的科研创新应该从科技规划开始
施一公入围中科院院士增选候选人名单
中国科学院公布“三公经费”情况说明
人民日报:建设世界一流大学的“变”与“不变”
热门标签
日期归档
2020年03月
2020年02月
2020年01月
2019年12月
2019年11月
2019年10月
2019年09月