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中国致力于提高女科学家数量

作者:sci医学论文
出处:www.lunrr.com
时间:2020-02-09
作者:李娇资料来源:科学与发展网络发布时间:2011年

选择一个商品名:中小型“大型”中国致力于增加女性科学家的数量“中国女性科学家的数量可能会增加,这是中国政府发展女性潜力十年计划的一部分。

国务院8月8日发布的《中国妇女发展纲要2011—2020》承诺将包括科技专业人员在内的高级专业技术人员中女性比例提高到35%。

根据这份取代了前10年计划的大纲,中国将主要在国家实验室培训女性技术人员,国家实验室将开展研究项目来培训女性专业技能。

国务院妇儿工委副主任宋秀妍在纲要发布后的新闻发布会上表示,妇女在中国经济社会发展中发挥了关键作用。

但她也指出:“要提高全社会的性别意识,真正实现男女之间的法律平等,我们仍需做出巨大努力。”

中国科学院科技政策与管理科学研究所研究员李甄珍在接受SciDev.Net采访时说,“增加中国女科学家的数量并不容易。”女性政策专家李甄珍说:“尽管女性和男性有相同的机会攻读科学博士学位,但女性在申请工作时处于劣势。”。

“这种现象不仅发生在科学研究领域,而且在许多领域都非常普遍,”科技政策办公室主任李甄珍强调说。“女性比男性有更高的家庭责任感。招聘人员会考虑到这一点,这影响到在许多领域工作的妇女。”

她建议中国应该为女科学家制定特殊政策。

中国国家自然科学基金正在研究制定相关政策。国家自然科学基金2010年的资助表明,为了促进女性研究人员的成长,充分发挥女性研究人员的作用,国家自然科学基金近年来一直强调对女性研究人员的支持和支持。特别是,《2010年审查意见》明确要求在审查各种项目时,注意加强在同等条件下优先资助女性科研人员的政策。

今后,国家自然科学基金还将采取放宽女性申请青年科学基金的年龄限制等切实措施,进一步加大对女性研究人员的支持力度,使女性研究人员能够在自然科学基础研究中发挥更大的作用。

冯静,中国农业科学院植物保护研究所的女性助理研究员,和SciDev.Net谈论这个话题时非常激动。“我相信这将促进女性研究人员的发展,”她说。

冯婧离开博士后后现在的职位。这是她的第一份工作,但以前很难找到合适的工作。

“这对女性来说很不公平,但这是几千年来中国文化的一部分。怎么能轻易改变呢?”冯京说道。

宋秀妍说,中国必须监控这些新目标的进展。她说,所有相关部门应及时收集和分析指标。

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科学与发展网络报告原件(英文)

北京高级职称的女性可以适当延长她们的工作年限

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