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李克强:真正让有贡献的科技人员名利双收

作者:社会经济
出处:www.lunrr.com
时间:2020-03-08

作者:傅聪来源:中国政府网上发布日期:2016/6/3 9:26336041

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李克强:Make Contributing Scientific and Fame

From“Promise”to“implementation”:首相让科技人员在最短时间内分享政策红利

两天前,习近平总书记和李克强总理在全国科技创新大会上的讲话引发了全体科技人员的热烈掌声。 两天后,即6月1日,完善中央科研项目资金管理的相关措施在国务院常务会议上被提上议事日程。

(信息地图)2015年5月7日,李克强在中国科学院与院士和年轻科学家代表进行会谈

”我注意到全国科技创新大会上的掌声从后排开始,然后蔓延到前排 因为后排满是研究人员!李克强总理在执行会议上说,“科学研究人员为我们鼓掌。”。一方面,他们表示支持,但另一方面,他们也对我们寄予更大的期望。 我希望我们能做到我们所说的,真正执行好的政策和措施!“

一流的科研机构、一流的大学和一流的科技成果从来没有被政府部门“管理过”!

李克强总理在全国科技创新大会上的讲话中引用了一个让人“陷入困境”的例子:一所大学想建一个实验室。因此,在提交申请后,该系表示将修建两层楼,而该系表示只能修建一层楼,这让该大学感到茫然。

在6月1日的常务会议上,来自不同科研机构的领导人也谈到了他们遇到的政策制约:邀请院士们审查一间标准房的日常差旅费不够,只有两位院士可以住在一起;邀请诺贝尔奖获得者在中国参加会议,每日差旅费不得超过800元人民币。 政府部门在管理科研方面也非常细致。简单地说就是“上帝的磨磨得很慢,没有遗漏!”李克强说:“因此,必须给予大学和研究机构必要的自主权,必须大力取消对科研人员创新和创造的限制。” “

会议当天决定简化科研仪器设备的采购管理;合理扩大中央大学和研究机构在基础设施项目中的自主权;科研人员的旅行会议管理不仅仅是与政府机构和公务员的旅行会议管理相比较。中央高校和科研院所可以合理研究制定差旅管理措施,确定业务会议规模和支出标准等。根据他们工作的需要。

”我在科技创新大会上说,一流的科研机构、一流的大学和一流的科技成果从来没有被政府部门“管理过!我们必须进一步推进科研领域的“管理服务”改革,调动科研人员的积极性和创造性。 ”李克强说

增加人事费的比例就是承认人才和智力劳动的价值。

李克强总理部署改善科研经费管理的政策可以追溯到一个多月前他访问清华大学和北京大学。 当时,总理视察了两所大学不同系的科研经费使用政策,特别是对“人事费”比例的限制 北京大学数学与科学学院院长表示,基础数学研究经费和“人事费”的比例仅为30%

“这管子有什么用?纯数学不需要太多设备。这主要取决于大脑。这难道不是迫使他们不做纯粹的数学,也不坐在板凳上吗?”李克强当天晚些时候在一个关于高等教育改革和创新的研讨会上说

也是在这次座谈会上,首相向参加座谈会的数十所大学的领导承诺:调整科研经费使用政策,更好地调动科研人员的积极性。

6月1日国务院常务会议决定大幅提高人事费和间接费用的比例。用于人员激励的绩效费用占直接费用减去设备采购费用的比例可以从原来的5%提高到20%,并且对劳动费用的比例没有限制。 研究生、博士后、就业研究员、研究助理等。参与项目的所有人都可以按规定的标准支付劳务费。

"增加人员成本的比例就是承认人才和智力劳动的价值 李克强说:“人是中国发展的最大潜力。” 调动“人”的力量来促进创新将起到“四两千英镑”的作用 “

真正让有贡献的科学家名利双收

北京大学和清华大学的官员也出席了当天的国务院常务会议。 “院士们在过去两天里表示,他们对总书记和总理在全国科技创新大会上的讲话非常满意。唯一担心的是在实施上有困难。 结果,这项政策今天出台了!”一名大学官员说

“你的讲话很有礼貌,但我也明白其中的含义,也就是说,对政策的实施和下一步改革还有更高的期望。这是事实!”首相的话在会上引起了笑声。

李克强说,要完善中央政府对科研项目的资金管理措施,形成科学技术管理和运行的动力机制,不仅要创建一个“破坏食欲”或“只听楼梯声,不看人下楼”的文件。相反,有必要有效解决政策的“最后一公里”。

"各部门要改革自身,直接修改和完善具体文件的细则,让科技人员真正感受到“面子”和“衬里”,真正让做出贡献的科技人员名利双收!"(傅聪)

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国务院:科研项目人员成本最高比例提高到20%

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