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朱敏慧:女性要取得科研上的成功,就要永远争取主动

作者:水利工程
出处:www.lunrr.com
时间:2020-01-29

作者:杨徐阶资料来源:科学时报出版时间:2008

朱敏慧:如果女性想在科研上取得成功,她们必须始终争取主动

记者画外音:你不能以貌取人,也不能以名取人。 然而,记者这次采访的女科学家都是男性,精神矍铄,当我看到自己的时候,我有时会觉得人们就像他们的名字一样。 朱敏辉的名字早就被中国科学院的许多人提到了。她已经担任电子研究所所长8年了,并且能够改变电子研究所的命运。 朱敏慧身材匀称,穿着得体,说着吴农的柔和方言,但每个人说起她都很敬畏。 没有内在强大的力量,这样一个温柔的女人怎么能取得丰硕的成果?

她的观点是在科学研究领域,男人和女人是绝对平等的。如果女人想成功,她们必须始终争取主动。 她曾引用麻省理工学院教授南希霍普金斯在她的演讲中说的话:“当女性过于好斗时,她们就会被排斥在外。”当女人想要成功时,她们必须加倍努力。

读完朱敏慧的《政协一日》 《峥嵘岁月》作文,我能体会到她领导学院所有人18年的辛勤工作。 在采访中,她的许多话不仅是针对女性的,也针对中国的科学研究。

《科学时报》:我们通常认为一个女人足够聪明和有能力,或者受她的家庭影响,选择科学和工程。 你是如何走上科学研究之路的?

朱敏辉:我毕业于上海第三中学,在那里呆了6年。 在我这个时代,我非常渴望和尊敬科学家。 那时,居里夫人给了我最大的启发。她是我学习的目标。 此外,我从小就不愿意做重复性的工作。我希望做一些别人做不到的事情,用现在的话说就是创新。 科学家的工作正是我想做的。

我于1960年被中国科技大学录取。当时,总统是郭沫若,许多着名科学家亲自给我们上课。

严济慈和钱赵霖,他们为我打下了良好的基础。他们不仅在课堂上讲得很好,而且他们的品德也受到高度尊重。

《科学时报》:那时你们班女生很少,不是吗?

朱敏辉:1960年我们入学时,无线电电子系有190多名学生,只有40名女生,毕业时只有28名。 他们中的一些人身体不好。当然,主要原因是他们的功课不够好,跟不上他们被淘汰的进度。 当时,要求非常严格。我记得在我大学三年级的时候,我取消了11门课程中的大部分。最困难的是量子力学和电路。许多人没有通过这两门课程。当然,我被允许参加补考。那时,我们中的许多人停留在两个层次。

学校里有很多高倩孩子。如果他们功课不及格,他们就会不及格。 我1965年毕业,他们1967年毕业是为了赶上“文化大革命”,分配到农村,没有去科研单位

《科学时报》:女性在科学研究中能取得多长时间的成就?

朱敏辉:毕业后我被分配到电子学院做实习研究员。 一开始,我们从磁控管开始,也就是微波设备。我们从最初的过程开始,在老同志的领导下,我们在前线做了具体的工作。 一个人如何发展,我最大的经验是,个人发展与国家的需求密切相关。 电子研究所的学科在1993年经历了重大调整,研究所的新的领导方向应以简明的方式确定。 我从微波设备切换到数字信号。 我认为调整和跟上发展是非常重要的。 我经常告诉一些人,你不能责怪政府没有为你做好安排。 你必须继续学习。

《科学时报》:有没有人做不到,尤其是女人?

朱敏慧:这意味着有些女人做不好。有环境因素也有他们自己的因素。 人们的变化不能被他人控制,而是自发的。 你必须不断学习,跟上社会的发展,尤其是在当前的信息社会时代。 在我们的职业中,尤其明显的是,你不应该做领导者要求你做的任何事情。你应该非常清楚你的发展优势。

《科学时报》:你几岁改变方向的?

朱敏辉:20世纪70年代末“文化大革命”结束后,我36岁左右转身,38岁出国。总的来说,我喜欢学习 我的家人仍然非常支持我。当我出国时,我的两个孩子是由家里的老人抚养大的。

《科学时报》:中外女科学家有什么不同?

朱敏辉:当我1981年到达康奈尔大学时,我被告知电子工程系的所有科研人员都是男性,除了秘书之外没有女性工作人员。 美国同事对中国派出一名女科学家与他们平等交谈感到惊讶。 当我和我的男同事们在同一个实验室里从事研究工作,参加同一个学术会议,在同一个学术杂志上发表论文时,我深感荣幸的是,我来自一个能够为女性在高科技领域自由漫步创造足够条件的国家。 我们中国女人天生害羞,这是由性格造成的。我们应该鼓励女科学家参与更多的学术活动,并与外国科学家进行更多的交流。

《科学时报》:电子研究所对女性研究人员有什么优惠政策吗?

朱敏辉:科学研究工作只有通过坚持不懈的追求才能产生成果。妇女会因为分娩而推迟半年或更长时间。与男人相比,他们确实失去了一些东西,而且不太可能有人会给你一笔钱来重新开始。 我认为担任高级职务的女性在55岁退休,而男性在60岁退休是不平等的。 现在生活质量正在提高,妇女工作到60岁是没有问题的,特别是对需要知识积累过程的研究人员来说。 此外,我认为妇女分娩期间的报酬不能少。

《科学时报》:与你的年龄相比,现在女性的工作条件好吗?

朱敏辉:现在的条件比以前好多了。 随着国家投入更多资金,经济发展必然会增加对科学技术的需求。同时,也需要更多的科技人员做更多的基础研究工作。 为了成为一个世界强国,除了更强大的经济之外,还取决于是否有一群聪明的人而不是追随他人。 目前的自主创新远远不够,与国家投资不成比例。

《科学时报》:一些女科学家太专注于影响家庭幸福。这也是对女性的一种压力吗?

朱敏慧:我认为这是世俗的。女性收入似乎比男性低,职位也低。家庭是平衡的。 科学界有一种现象,即学历高、精力充沛的女医生找不到对象。 当然,这也与我们的文化有关。我们的女性不应该被这个概念所束缚。

《科学时报》:你也经历过极度压力吗?

朱敏辉:20世纪90年代初,当电子学院的学科调整时,学院里有300多人不得不调到公司。当时,国家的投资没有那么大。我们必须做些什么,而不是做些什么。压力很大。

2000年我从导演的位置上下来后,我再次寻找主题方向。我现在所做的属于基础研究的范畴,是探索性的。我们需要坚定并且能够忍受孤独。 虽然星期六和星期天我不加班,但我一直在想。 我总是说电子研究所从事战略性高技术,但第一个“馒头”一定是基于基础研究。 基础研究需要极大的智慧,并且能够提出问题。 我希望对基础研究做出更多贡献。

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